Nos coachings

 

Encadrement de groupe (team)

 

Le coaching de groupe a pour objectif principal d’aider un team à mieux communiquer et résoudre des problèmes de fonctionnement.

 

Ce coaching est constitué de trois phases distinctes :

 

1.     Diagnostic et analyse

Une baisse de productivité ou de motivation est souvent due à des défaillances dans le mode de communication et de compréhension. 
Cette phase de diagnostic et d’analyse nous permet de décrypter et d’analyser les différents problèmes, leurs sources et leurs conséquences
dans le fonctionnement du team.

 

2.     Mise en place des outils

L’enseignement, la mise en place d’outils et de solutions pratiques sont des éléments indispensables pour permettre aux individus qui constituent
le team de pouvoir résoudre les problèmes qu’ils rencontrent au quotidien. A l’aide d’explications théoriques, d’ateliers et de groupes didactiques,
la mise en pratique d’outils appropriés permet au team de se souder et de faire face à ses obligations.

 

3.     Accompagnement et suivi

L’accompagnement dans la mise en place des outils dans la vie quotidienne du team fait partie intégrante de notre mission. Il permet au team
d’avoir un soutien dans l’application et ainsi de devenir autonome.

Nous attachons une importance capitale dans le suivi. Nous proposons donc, dans cette perspective un suivi régulier tout au long du processus.

 

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Notre société vous propose des coachings et des assessments:

Le coaching se définit comme une relation suivie dans une période définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables 
dans sa vie professionnelle et personnelle. A travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances.
Le coaching peut se pratiquer en séances de face-à-face, au téléphone ou en séances collectives, voire dans un lieu spécifique (coaching sportif).
Ces séances peuvent être assorties d'échanges écrits par courrier ou par e-mail.  Le coaching peut être utilisé parallèlement à un travail de 
psychothérapie mais il ne saurait s’y substituer.

 

L’assessment est une technique d'appréciation par simulation qui permet d'évaluer les compétences et le potentiel individuel et ainsi d’orienter et d’encadrer l’individu dans un projet professionnel. Il est aussi utilisé pour aider et orienter les individus dans leur vie privée.

 

Nos tarifs s'adaptent à vos attentes, vos besoins et à votre budget.

Confiez-nous cette mission, car votre capital humain est notre spécialité !